အလုပ္ထြက္တာဟာ သိပ္ခက္ခဲတဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္တစ္ခုပါပဲ။ ေတာ္ရံုတန္ရံုဆိုရထားတဲ့ အလုပ္ကေန ထြက္ခ်င္ၾကမွာ မဟုတ္ေပမယ့္ အခုေျပာမယ့္ အေျခအေနမ်ိဳး အလုပ္မွာၾကံဳလာရင္ ဒီအလုပ္ကို စြန္ ့ခြာသင့္တဲ့ အခ်ိန္ေရာက္ၿပီလို ့ေျပာရမွာပါ။

(၁) မဟန္ေတာ့ဘူး

Source:Pexels

အလုပ္တစ္ခုမွာ စိတ္ပိုင္းအရလည္း တက္ၾကြမႈ မရိွေတာ့ဘူး လူလည္းပင္ပန္းမႈ လြန္ကဲသေလာက္ ဘာမွျဖစ္မလာဘူးဆိုရင္ အလုပ္ေျပာင္းဖို ့စဥ္းစားရေတာ့မွာပါ။ တစ္ခါတစ္ေလမွာ ကိုယ့္လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဘက္ေတြ နဲ ့အထက္လူၾကီးက ကိုယ့္ကို စိတ္ပ်က္ေစလို ့၊ အလုပ္သြားရတဲ့ ခရီးက ေဝးလြန္းလို ့ကိုယ္ပိုင္အခ်ိန္ေတာင္ မရေတာ့လို ့၊ အလုပ္နဲ ့လစာ မမွ်လို ့ဆိုတဲ့ အခ်က္ေတြလည္း ဒီေခါင္းစဥ္ေအာက္မွာ အက်ံဳးဝင္ပါတယ္။

(၂) တက္လမ္းမရိွဘူး

Source:Pixabay

အလုပ္တစ္ခုဟာ လုပ္ခလစာအျပင္ အရည္အခ်င္းေတြ ၊ ကြ်မ္းက်င္မႈ ၊ အေတြ ့အၾကံဳနဲ ့ဗဟုသုတသစ္ေတြ ေပးမွ ထိုက္တန္တဲ့အလုပ္လို ့ေခၚႏိုင္ပါတယ္။ ဒီလိုမွ မဟုတ္ဘဲ ကိုယ့္အသက္ေမြးဝမ္းေၾကာင္းအလုပ္ဟာ ႏွစ္ဘယ္ေလာက္ၾကာၾကာ တတ္ထားတဲ့ အတတ္ သိထားတဲ့ အသိအတိုင္း ဒံုရင္းက ဒံုရင္းပဲ ဆိုရင္ေတာ့ ေနရာသစ္ ရွာသင့္ပါတယ္။

တက္လမ္း လို ့ဆိုရာမွာ ပေရာဂ်က္အသစ္ေတြကေန အေတြ ့အၾကံဳနဲ ့ကြ်မ္းက်င္မႈေတြ ရတာ ၊ ဝင္ေငြပိုေကာင္းလို ့စုႏိုင္ ေဆာင္းႏိုင္ျဖစ္တာ ၊ ကိုယ့္အလုပ္နယ္ပယ္ထဲက ပညာရွင္ေတြ လုပ္ငန္းရွင္ေတြနဲ ့ဆက္ဆံေရးတစ္ခု တည္ေဆာက္ႏိုင္တာ ၊ ကိုယ့္ထက္ ဝါရင့္သမၻာရင့္သူေတြဆီက ပညာရတာ စတဲ့ တိုးတက္မႈေတြ ရဖို ့လည္း လိုပါတယ္။ လမ္းသစ္ေဖာက္ႏိုင္ျပီး အလုပ္ဲမွာ ကိုယ့္ရဲ့ Talent ကို အျမင့္ထိ ေရာက္ေအာင္ သြားစရာ မရိွတဲ့ အလုပ္မွာ အၾကာၾကီး မေနသင့္ပါဘူး။

(၃) ပိုေကာင္းတဲ့ အလုပ္ေတြ႔လို ့

Source: Unsplash

ဒါကေတာ့ အလုပ္ရဲ့ သဘာဝပါပဲ။ အလုပ္ဆိုတာ ဘဝတစ္ေလွ်ာက္လံုး လုပ္ရတာ ျဖစ္ျပီး တစ္ေနရာနဲ ့တစ္ေနရာ အကူးအသန္းေတြ ရိွတတ္ပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ္တို ့ရဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္ဟာ ပိုေကာင္းလာတဲ့ လူေတြ ျဖစ္လာဖို ့ျဖစ္ျပီး လက္ရိွေရာက္ေနတဲ့ ေနရာထက္ သာတဲ့ အျမင့္တစ္ခုကို သြားဖို ့အခြင့္ရိွလာရင္ေတာ့ ေနရာေဟာင္းကို ေနာက္ခ်န္ထားသင့္ပါတယ္။