ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ျဖစ္ဖို႔ဆိုတာ လြယ္ေပမယ့္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ဖို႔ကေတာ့ ခက္ခဲတဲ့အလုပ္တစ္ခုပဲျဖစ္ပါတယ္။ တရားမွ်တမႈ႐ွိတဲ့ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္၊ လက္ေအာက္ငယ္သားေတြအေပၚ သာတူညီမွ်ဆက္ဆံတဲ့ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္၊ အထက္လူႀကီးေတြကိုေတာ့ ခခယယ ခစားတတ္ၿပီး လက္ေအာက္ငယ္သားေတြကို ဆူပူေအာ္ေငါက္ေနတဲ့ ေခါင္းေဆာင္ကိုေတာ့ ဘယ္သူမွမလိုလားၾကပါဘူး။
စာဖတ္သူေရာ အခုအခ်ိန္မွာ ေခါင္းေဆာင္ေနရာေရာက္႐ွိေနၿပီလား။ ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ျဖစ္ေနၿပီဆိုရင္ လူခ်စ္လူခင္ေပါမ်ားတဲ့ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ရဲ႕လားဆိုတာ စဥ္းစားၾကည့္လိုက္ရေအာင္။
ေခါင္းေဆာင္ဆိုတာ ကိုယ့္ပတ္ဝန္းက်င္ကသူေတြကို လႊမ္းမိုးႏိုင္စြမ္း႐ွိရပါမယ္။ တစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေယာက္ ယံုၾကည္နားလည္မႈတို႔ကို တည္ေဆာက္ႏိုင္တဲ့သူတစ္ေယာက္ျဖစ္ရပါမယ္။ သင့္မွာ အခုေဖာ္ျပေပးမယ့္ အရည္အခ်င္းေတြ႐ွိတယ္ဆိုရင္ သင္က ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ပဲျဖစ္ပါတယ္။
သတၱိ႐ွိျခင္း
Source: freepik.com
အရာရာကို ေျပာရဲဆိုရဲတဲ့သတၱိ႐ွိတဲ့သူတစ္ေယာက္ျဖစ္ရပါမယ္။ ကိုယ့္အဖြဲ႔ထဲက တစ္ေယာက္ေယာက္က အလုပ္လုပ္တာ မွားယြင္းေနတယ္ဆိုရင္ ေျပာရဲဆိုရဲတဲ့သတၱိ႐ွိရပါမယ္။ ကိုယ့္အထက္လူႀကီးက မွားေနတယ္ဆိုရင္လည္း ထိုအမွားကို ဖံုးဖိေပးမေနဘဲ မွန္ကန္တဲ့လမ္းေၾကာင္းေပၚတည့္မတ္ေပးမွသာလွ်င္ သတၱိ႐ွိတဲ့ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ပါ။
မိမိစိတ္ထဲက မေကာင္းတဲ့စိတ္ကို အႏိုင္တိုက္ရမယ္။
Source: freepik.com
ကိုယ္က ေအာင္ျမင္လာတဲ့တစ္ေန႔ေန႔မွာ အမ်ားက ခ်ီးျမွင့္ေျမွာက္စားတဲ့အခါ ဂုဏ္ယူဝံ့ၾကြားမႈကို ခံစားရေလ့႐ွိပါတယ္။ ထိုအခ်ိန္မွာ ေမာက္မာေထာင္လႊားျခင္းမ႐ွိဘဲ မိမိကိုယ္ကို ႏွိမ့္ခ်တတ္ရပါမယ္။ “ငါက အထက္လူႀကီးပဲ ငါခိုင္းတာ လုပ္” ဆိုၿပီး အမိန္႔ေပးေနလို႔ကေတာ့ ကိုယ့္ကို လူမုန္းမ်ားေနမွာပဲျဖစ္ပါတယ္။ အျခားသူကို တစ္ခုခုလုပ္ခိုင္းေစခ်င္တဲ့အခါ နားဝင္ခ်ိဳတဲ့စကားလံုးေတြ ေျပာဆိုတတ္ဖို႔လိုပါတယ္။
တံု႔ျပန္ခ်က္ကို လက္ခံႏိုင္ရမယ္။
Source: freepik.com
လူ အေယာက္တစ္ရာ႐ွိရင္ ထိုအေယာက္တစ္ရာလံုး ကိုယ့္ကိုႀကိဳက္ႏွစ္သက္ေအာင္ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္မွာမဟုတ္ပါဘူး။ လူ႔အလို နတ္မလိုက္ႏိုင္ ဆိုတဲ့စကားအတိုင္း နတ္ဘုုရားေတြေတာင္ လူသားေတြရဲ႕ အႀကိဳက္မေဆာင္ႏိုင္ပါဘူး။ တစ္ေန႔ၿပီးတစ္ေန႔ လူတိုင္းနဲ႔ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံရတဲ့အခါ သင့္ကို သေဘာက်တဲ့သူလည္း ႐ွိသလို၊ သေဘာမက်တဲ့သူလည္း ႐ွိမွာပါပဲ။ သေဘာမက်တဲ့သူေတြ ကိုယ့္ရဲ႕ မေကာင္းေၾကာင္းေျပာတဲ့အခါ ကိုယ့္အမွား႐ွိရင္လည္း ျပင္ရမွာျဖစ္သလို၊ ကိုယ္မမွားဘဲ မေကာင္းေျပာတာဆိုရင္ေတာ့ ေခါက္ထားလိုက္ပါ။
ကိုယ္ခ်င္းစာစိတ္႐ွိရမယ္။
Source: freepik.com
လူသားခ်င္စာနာစိတ္ျဖင့္ အျခားသူေတြကို ဆက္ဆံမွ သင့္ကို ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္အျဖစ္ လက္ခံၾကမွာပဲျဖစ္ပါတယ္။ မိမိပတ္ဝန္းက်င္ကသူေတြကို ကိုယ့္ေအာင္ျမင္မႈအတြက္ သားေကာင္အျဖစ္ခ်နင္းၿပီး လိုသံုးအျဖစ္ဆက္ဆံမယ္ဆိုရင္ေတာ့ သံသရာဆိုတာ တစ္ပတ္ျပန္လည္တတ္တယ္ဆိုတာကို သတိထားသင့္ပါတယ္။
အၿမဲမျပတ္ေလ့လာသင္ယူေနရမယ္။
Source: freepik.com
သင္ယူမႈရပ္တန္႔လိုက္တဲ့ေန႔က သူမ်ားေနာက္ေကာက္က်က်န္ခဲ့တဲ့ေန႔လို႔ပဲ သတ္မွတ္လိုက္ပါ။ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ဖို႔ ကိုယ့္လက္ေအာက္ငယ္သားေတြရဲ႕ သေဘာသဘာဝကို အၿမဲမျပတ္ေလ့လာအကဲခတ္ဖို႔လိုအပ္သလို၊ လုပ္ငန္းခြင္နဲ႔ ပတ္သက္တဲ့အေၾကာင္းအရာမ်ား၊ ေန႔စဥ္နဲ႔အမွ်ျဖစ္ေပၚေနတဲ့ ကိစၥအဝဝကို အခ်ိန္နဲ႔တေျပးညီသိ႐ွိဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။
