လူတိုင္းလူတိုင္း ကိုယ္ရဲ႕ အလုပ္ခြင္မွာ ကြ်မ္းက်င္တဲ့ ဝန္းထမ္းေကာင္းတစ္ေယာက္၊ Professional ဆန္တဲ့ဝန္ထမ္းေကာင္းတစ္ေယာက္ ျဖစ္ခ်င္ၾကမယ္ထင္ပါတယ္။ လုပ္ငန္းပိုင္းဆိုင္ရာကြ်မ္းက်င္ေနရံုနဲ႔ေတာ့ Professional ဆန္တဲ့ ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ဖို႔ မလံုေလာက္ေသးပါဘူး။ လိုက္နာေစာင့္ထိန္းရမယ့္ က်င့္ဝတ္ေတြမ်ားစြာ ရွိေနပါေသးတယ္။ သင့္အေနနဲ႔ ကိုယ့္ရဲ႕ အလုပ္ခြင္မွာ Professional ဆန္တဲ့သူတစ္ေယာက္ ျဖစ္ခ်င္တယ္ဆိုရင္ေတာ့ အခုေျပာျပမယ့္အခ်က္ေလးေတြ လိုက္နာေဆာင္ရြက္ၾကည့္ဖို႔ တိုက္တြန္းခ်င္ပါတယ္။
(၁) ဆင္ျခင္ေပးတတ္တဲ့ အက်င့္ကိုေဖ်ာက္ပါ
ကိုယ္လုပ္ေဆာင္ရမယ့္ တာဝန္ေတြအေပၚမွာ ဆင္ျခင္ေပးတာမ်ဳိး အေၾကာင္းျပခ်က္ေပးတာမ်ဳိးေတြ လံုးဝမလုပ္ပါနဲ႔။ ဘယ္လိုအေၾကာင္းမ်ဳိးနဲ႔ ျဖစ္ျဖစ္ ကိုယ္ယူထားတဲ့တာဝန္ကို ၿပီးေျမာက္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕တာဝန္ေတြ ပ်က္ကြက္တဲ့အခါ အျပစ္ရွိရင္ရွိသလို ေက်နပ္စြာခံယူရပါမယ္။ ဆင္ျခင္ေပးတယ္ဆိုတာ ကိုယ့္ရဲ႕ အျပစ္ကို ဖံုးဖိဖို႔ ႀကိဳးစားတဲ့နည္းလမ္းတစ္မ်ဳိးပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္ခြင္မွာ Professional ဆန္တဲ့သူေတြဟာ ဆင္ျခင္ေပးေလ့မရွိၾကပါဘူး။
(၂) ဝန္ထမ္းအခ်င္းခ်င္း ေလးစာမႈရွိပါ
Source : motivationalsmartass.com
ဝန္ထမ္းအခ်င္းခ်င္း ေလးစားသမႈရွိျခင္းဟာ ခ်စ္စရာေကာင္းၿပီး ဆြဲေဆာင္မႈရွိေစတဲ့အခ်က္တစ္ခုပါ။ တစ္မိုးေအာက္မွာအလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကတဲ့ ဝန္ထမ္းအခ်င္းခ်င္း အဆင့္အတန္းခြဲျခားဆက္ဆံမႈမရွိဘဲ တန္းတူညီမွ် ေလးစားစြာဆက္ဆံသင့္ပါတယ္။ ကိုယ္က မန္ေနဂ်ာ Level နဲ႔ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသူ တစ္ေယာက္ဆိုရင္ေတာင္ သန္႔ရွင္းေရးဝန္ထမ္းကို နိမ့္ခ်ဆက္ဆံတာမ်ဳိးေတြ လံုးဝမလုပ္သင့္ပါဘူး။ ဝန္ထမ္းအခ်င္းခ်င္း အျပန္အလွန္ေလးစားမႈရွိမွ ေပ်ာ္စရာေကာင္းတဲ့အလုပ္ခြင္တစ္ခု ျဖစ္ေစမွာျဖစ္သလို Professional လည္း ပိုဆန္ေစမွာျဖစ္ပါတယ္။
(၃) အလုပ္နဲ႔ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ ကိစၥေတြကိုခြဲထားပါ
Source : workingmanlaw.com
လူတိုင္းမွာ ျပႆနာေတြ အပူေတြဆိုတာ ရွိတတ္ၾကပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ကိုယ့္အိမ္ကျဖစ္လာတဲ့ ျပႆနာေတြကိုေတာ့ အလုပ္ခြင္အထိ သယ္မလာမိေစဖို႔ ဂရုျပဳသင့္ပါတယ္။ အလုပ္က အလုပ္သက္သက္ ကိုယ္ရဲ႕ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာကိစၥက သက္သက္ ခြဲျခားတတ္ဖို႔လိုပါတယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕ အပူေတြကို အလုပ္ခြင္ထိသယ္လာၿပီး လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြကိုပါ ကိုယ္ရဲ႕ အပူေတြေသာကေတြ ကူးစက္ေစတာ Professional မဆန္သူေတြရဲ႕ အလုပ္တစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။
(၄) ဝန္ထမ္းအခ်င္းခ်င္း ေသြးထိုးရန္တိုက္ျခင္းကိုေရွာင္ပါ
Source : The Gooden Center
အလုပ္ခြင္ေတြေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားမွာ ဝန္ထမ္းအခ်င္းခ်င္း ေသြးတိုးရန္တိုက္ကာ ၾကားထဲကေန ခေလာက္ဆန္တဲ့ သူေတြေၾကာင့္ ျပႆနာေတြအမ်ားႀကီး ျဖစ္ၿပီးအလုပ္ထြက္သြားရသူေတြ အမ်ားႀကီးရွိပါတယ္။ ဒီလိုကိစၥမ်ဳိးဟာ Professional မဆန္တဲ့အျပင္ အရမ္းကိုယုတ္ညံ့ရာေရာက္ပါတယ္။ အဓိကအားျဖင့္ အမ်ဳိးသမီးဝန္ထမ္းေတြၾကားမွာ အျဖစ္မ်ားတတ္တဲ့ ျပႆနာတစ္ခုပါ။ စကားေတြကို လွ်ာရိုးမရွိတိုင္း ေဖာင္းပြေအာင္ေလွ်ာက္ေျပာၿပီး ဝန္ထမ္းအခ်င္းခ်င္း ျပႆနာျဖစ္ေစမယ့္ လုပ္ရပ္ေတြကို ေရွာင္က်ဥ္မွသာ အရည္အခ်င္းျပည့္ဝတဲ့ ဝန္ထမ္းေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္လာမွာျဖစ္ပါတယ္။
(၅) ထြက္ခဲ့တဲ့အလုပ္အေပၚ မေကာင္းသတင္းျဖန္႔ျခင္းေရွာင္ပါ
Source : LinkedIn
တစ္ခ်ဳိ႕ေသာဝန္ထမ္းေတြဟာ အလုပ္ကထြက္သြားေပမယ့္ ဒီအလုပ္ရဲ႕ မေကာင္းသတင္းေတြကို တမင္ရည္ရြယ္ခ်က္ရွိရွိ ေလွ်ာက္ေျပာတတ္ၾကပါတယ္။ ကိုယ္နဲ႔အဆင္မေျပလို႔ ထြက္ခဲ့တယ္ဆိုရင္ေတာင္ ကိုယ္လုပ္ခဲ့တဲ့အလုပ္အေပၚ မေကာင္းသတင္း ေျပာျခင္း ၊ လူမႈကြန္ယက္ ေဖ့ဘြတ္ခ္ေပၚကေန ေစာင္းေျမာင္းေရးသားျခင္းေတြ လုံးဝမလုပ္သင့္ပါဘူး။ ကိုယ္ထြက္ခဲ့တဲ့အလုပ္ကို မေကာင္းေၾကာင္းေျပာေတာ့မယ္ဆုိရင္ ဒီအလုပ္ကို စေလွ်ာက္ခဲ့တုန္းကအခ်ိန္ေတြကို ျပန္သတိရလိုက္ပါ။
